为让团学副部助理做好换届上任的准备，11月15日中午12:30，人文系学生会主席陈广聪为人文系全体团学副部助理开展了一次储备干部培训，参与此次培训的还有人文系团总支副书记黄子健。培训中，主席从活动策划能力、活动执行能力、团队建设、人际交往能力，语言表达能力等多方面为副部助理们做出指导。

 

 

    策划一场活动首先需要？首先当然是要有资金、人力、时间、场地；其次，负责人的工作是否到位也直接决定活动的成败，策划一场活动必定有相当多的细节要考虑到，工作安排上也难免出现一些困难，此时则考验负责人的耐心和脾气；另外，活动策划过程中又有什么需要注意的呢？主席提到负责人需要有前瞻性，预见活动中可能出现的问题，要清楚各部门职能，这样在工作安排中才能尽量避免错误。

    在活动执行能力及培养方面主席也提出几点要素：善于思考、学习调研、谋划创新、把控预见等。

 

 

    培训中有交流环节，各个部门的副部助理相互提出工作中遇到的问题和对未来的期望。主席说：“大胆指出工作中的不足，比背后抱怨更有利于问题的解决，也有利于维护部门之间的关系。”

    会议尾声，主席对所有助理提出几点建议和希望：1、其他部门需要帮助时，积极配合，要明白工作的宗旨是服务师生；2、各部门之间出现矛盾是互相理解，出现问题先从自身找原因，不要一味指责别人；3、要有时间观念，会议准时出席。并且在会议前，准备好工作汇报和总结；4、严格要求自己，给予大一干事树立好的榜样；5、本系各部门之间，以及与其他院系的部门多做沟通，熟悉彼此，才能更加有利于工作的开展。希望助理们通过团学工作的历练能够成为一个有目标，有梦想，有担当，负责任，心怀感恩的人！

    感谢主席对助理们的关心和教导，希望团学在未来越办越好！

 

新闻稿│资讯部何玉玲

 

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